（通讯员 郭张彦）5月24日下午，副校长赵金安到公共艺术教育中心对奖励性绩效工资二次分配、教学、教研等方面进行调研指导。
会上，赵金安听取了公共艺术教育中心二次分配工作的开展情况及存在问题的汇报。赵金安指出，奖励性绩效工资二次分配工作是学校深化收入分配体制改革，充分调动广大教职工工作积极性的重要举措,二级单位在制定方案过程中要在深刻理解学校相关决策部署，广泛征求意见的基础上，充分体现“三个不一样”，正确传导竞争压力，将压力转变为改革发展、转型提升的动力。结合学校和公共艺术教育中心实际，赵金安就教学、教研等方面对公共艺术教育中心提出了要求和建议。他指出，一要结合学校实际，不断提升学生的人文素养和综合素质，进一步增强课程吸引力，优化教学效果；二要改变“按过去的办法教现在的学生”的普遍现状，在教学过程中不断创新，及时总结，实现教学研究的新发展。
公共艺术教育中心全体教师参加了调研会。会后全体教师就二次分配、教学、科研等问题进行了讨论，并达成了共识。
